Promotion, ETH Zürich · Financial Risk Manager · IMD Future Leaders
Ein Ziel-Betriebsmodell für das Engineering-Team.
Gemeinsam mit dem Engineering-Team einer europäischen Bank entwickelte Nuitio das Ziel-Betriebsmodell, führte es ein und verankerte es im Arbeitsalltag.
Wie das Ziel-Betriebsmodell operativ wurde
Ausgangspunkt waren der Ist-Zustand, erkannte Lücken, die Prioritäten der Organisation und ein realistischer Umsetzungshorizont. Gemeinsam mit dem Engineering-Team leitete Nuitio daraus das Zielbild und den künftigen Delivery-Lebenszyklus ab: eine definierte Intake-Route, klares Scoping und eine Definition of Done, Portfolio-Priorisierung sowie die Gliederung der Arbeit in Epics, Sprints und Arbeitspakete. Aufwandsschätzung und Zeiterfassung wurden auf Ebene der Arbeitspakete verankert.
Damit das Zielbild zur gelebten Arbeitsweise wurde, konkretisierten Nuitio und das Team die notwendigen Prozesse und stimmten sie auf den Arbeitsalltag ab. Sie ordneten klare Verantwortlichkeiten zu und richteten Feedback-Schleifen ein, über die sich die eingeführten Prozesse laufend überprüfen und anpassen liessen.
KPIs für Adoption und Teamleistung machten den Fortschritt über die Zeit für das Management sichtbar. Parallel dazu erfasste eine Cross-Training-Matrix Wissenslücken im Team und bildete die Grundlage für gezielte Weiterbildung und Wissensaustausch. Das Engineering-Team übernahm das eingeführte Ziel-Betriebsmodell in den Arbeitsalltag.
Wie Engineering-Team und Management vereinbaren, was gemessen wird
Welche KPIs passen zu deinem Team? Die Karten verbinden fünf Perspektiven: Adoption des Betriebsmodells, Softwarebereitstellung (DORA), Flow (Flow Framework), Betrieb (Google SRE) und Teamgesundheit (SPACE, eNPS und Personalkennzahlen). Wähle daraus die Kennzahlen, die Arbeitsweise, Verantwortlichkeiten und Datenlage deines Teams am besten abbilden. Die Labels nennen jeweils die Quelle oder den fachlichen Bezug.
Beispielhafte Auswahl· Karten an- oder abwählen
- Projektkontext
- Nuitio-Mandat
Sprich mit Tobias über die Softwareentwicklung in deinem Team
Schreib Tobias kurz, worum es geht. Im ersten Gespräch besprechen wir das Vorhaben und mögliche nächste Schritte.